В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.

Chrome Safari Firefox Opera Explorer
28.01.2019

Глава Якутии высоко оценил деятельность компании «Колмар» по итогам 2018 года

Глава Якутии высоко оценил деятельность компании «Колмар» по итогам 2018 года

Сегодня, 28 января Айсен Николаев, глава Якутии, провел совещание с представителями  компании «Колмар», где обсуждался вопрос об итогах финансово- хозяйственной деятельности холдинга за 2018 год и планах на 2019 год.

Работа компании «Колмар» по итогам деятельности за 2018 год признана одной из лучших по реализации политики развития Дальнего Востока, которую проводит Президент России Владимир Путин.

«Благодаря решениям, которые приняты полпредом Юрием Трутневым, Министерством по развитию Дальнего Востока, в целом Правительством РФ, создана ТОСЭР „Южная Якутия“. И сегодня мы видим положительные результаты: строятся шахты, фабрики, увеличивается добыча. В прошлом году установлен исторический рекорд добычи угля в Якутии за всё время существования угольной промышленности — более 17,5 млн тонн», — отметил глава республики.

Генеральный директор ООО «УК «Колмар» Артем Левин отметил, что компания активно увеличивает добычу и переработку угля. Объём реализации угля ООО «УК «Колмар» — за прошедший год составил 4 250 тыс. тонн с ростом 30% по сравнению с 2017 годом.

Также компания «Колмар» в 2018 году приобрела горно-шахтное оборудование, с начала этого года вводит новые мощности по оборудованию. Благодаря этому в 2019 году ожидается увеличение добычи до 9,8 млн тонн угля. Задача на каждый следующий год — прирост в среднем на 3 млн. тонн, что обусловлено введением новых производственных мощностей и ожидаемой положительной рыночной конъюнктурой.

Кроме того, была высоко оценена работа по привлечению местных кадров на угольные предприятия, в частности, компании «Колмар».

«Идет четырехкратное перевыполнение плана, который мы ставим перед угольнодобывающими компаниями. Если мы ставим задачу 500-600, то в последние два года привлечено порядка 2 тысяч местных кадров», — отметил Айсен Николаев.

Так, в 2018 году численность «Колмара» выросла более чем на 1600 человек, из которых 1200 сотрудников были отобраны из числа местных кадров. В ближайшие два года кадровый приток составит более 3000 человек.

Назад