Компания «Колмар» приглашает студентов московских вузов на работу
14 декабря на пленарной сессии в рамках Дней Дальнего Востока в Москве «Работа на Дальнем Востоке для соотечественников: возможности и перспективы» директор по управлению персоналом Алена Михайловна Гаврилова рассказала обучающимся московских вузов о перспективах работы на предприятиях компании «Колмар», строящихся социальных объектах в городе Нерюнгри, новом оборудовании на предприятиях компании, карьерных возможностях.
Алена Гаврилова пригласила всех приезжать на работу в город Нерюнгри: «На сегодня в нашей компании работают порядка 4000 человек. До 2025 года мы должны принять еще 4500 человек. Наша команда интернациональная - у нас работают сотрудники из Кузбасса, Приморья, Ростовской области, с Донбасса, Казахстана, Узбекистана и Армении. Мы активно участвуем в программе соотечественники. Я услышала от коллег, что на Дальнем Востоке проще сделать карьеру. Я бы добавила, все-таки это работа серьезная, сложная, трудная для амбициозных, мотивированных людей. Таких мы ждем в город Нерюнгри и компанию «Колмар».
Кроме того, много вопросов в конце пленарной сессии от студентов было именно компании «Колмар». Алена Михайловна рассказала, что компания развивает не только свои предприятия, но и город Нерюнгри. Ведь для того, чтобы привлечь несколько тысяч человек, нужно активно развивать социальную инфраструктуру города.
«Мы приглашаем людей не только в компанию «Колмар», но и на другие предприятия города Нерюнгри. Так, недавно приехавшая в город со своей семьей девушка с медицинским образованием получила сразу несколько предложений по работе», - отметила Алена Михайловна.
«Колмар» предлагает своим сотрудникам полный социальный пакет. Во-первых, полную компенсацию специалистам из других регионов, а также членам их семей транспортных расходов, связанных с переездом в Якутию. Во-вторых, компания предоставляет приезжим – в зависимости от уровня их квалификации и численности семьи – различные типы жилых помещений, в настоящее время компания разрабатывает жилищную программу для сотрудников. Сейчас штат компании составляет более 4 тысяч человек, к 2021 году количество человек увеличится до 8 тысяч человек.
