Министерство образования Якутии и компания «Колмар» займутся профориентацией вместе
12 ноября Председатель Правительства Якутии Владимир Солодов провел совещание по вопросам определения приоритетных направлений политики занятости населения региона и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории Республики Саха (Якутия). В совещании приняла участие директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар» Алена Гаврилова.
Во вступительном слове премьер-министр отметил, что в последние годы промышленность в республике получила динамичное развитие. «Здесь приоритетом для нас является создание ощутимых результатов для населения. В первую очередь, это должно проявляться в трудоустройстве. Этот вопрос мы можем решить только при тесном взаимодействии», — подчеркнул Солодов, обращаясь к руководителям промышленных предприятий.
На совещании с информацией о ситуации на рынке труда, мерах содействия занятости в республике и реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» выступил председатель Государственного комитета РС(Я) по занятости населения Степан Москвитин. Он сообщил, что в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев в республике
Подводя итоги совещания, Владимир Солодов подчеркнул, что необходимо усилить работу по профориентации населения и дал поручение министру образования и науки республики разработать соответствующий проект с участием работодателей, кроме того, большое внимание будет уделено разработке и реализации жилищных программ. В части вопросов обучения кадров для промышленности, премьер-министр считает нужным доформировать Южно-Якутский технологический колледж в Нерюнгри. Также Владимир Солодов отметил, что сегодня надо рассмотреть необходимость создания отдельных образовательных кластеров по нефтегазодобыче и золотодобыче.
Председатель Правительства РС(Я) сказал, что мониторинг обеспечения кадрами промышленности республики, в том числе трудоустройства местного населения проводится постоянно с целью корректировки работы в данном направлении.
Алена Гаврилова, директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар», отметила, что компания «Колмар» предлагает ряд программ по трудоустройству студентов профильных учебных заведений. У учащихся по отраслевым специальностям есть возможность трудоустроиться в крупную угледобывающую компанию не только по факту получения диплома, но и на стадии прохождения производственной практики. Чтобы студенты получали максимально полезные навыки, компания «Колмар» принимает участие и в профессионально-общественной экспертизе образовательных программ и учебно-методических изданий, разработанных учебным заведением по профильным дисциплинам. Это позволяет выпускать специалистов, которые владеют тем багажом знаний, который необходим для беспрепятственного трудоустройства и успешной карьеры в компании.
Фотографии взяты с сайта: https://www.sakha.gov.ru