ИНВЕСТИЦИЯ В БЕСПРЕБОЙНУЮ РАБОТУ: 13 СОТРУДНИКОВ «КОЛМАРА» ОБУЧИЛИСЬ ПО ПРОГРАММЕ ТОиР
Угледобывающая компания «Колмар» продолжает системно развивать кадровый потенциал:
13 работников компании успешно прошли обучение на базе Южно-Якутского технологического колледжа (ЮЯТК). Программа была направлена на развитие как профессиональных, так и управленческих компетенций с опорой на современные практики технического обслуживания и ремонта (ТОиР).
В ходе обучения сотрудники освоили актуальные подходы к планированию и организации ремонтных работ, методы повышения надёжности оборудования, инструменты анализа отказов и способы эффективного распределения ресурсов. Особое внимание уделялось практическому применению методик ТОиР в условиях угледобывающего производства — с учётом специфики эксплуатации тяжёлой техники и горно-шахтного оборудования.
Обучение организовано поэтапно: первая группа специалистов уже завершила курс, остальные сотрудники приступят к программе в сентябре. Всего в рамках проекта квалификацию повысят 41 механик компании. Такой формат позволяет минимизировать влияние на производственный процесс и обеспечить охват максимального числа специалистов.
«Обучение на базе ЮЯТК дало именно те знания, которые нужны ежедневно. Полезно было определить методику документирования отказов в журналах неисправностей: стандартизированный подход к фиксации дефектов поможет с определением первопричин сбоя и на более ранних стадиях определять приоритет в потребности приобретения запасных частей к оборудованию. Курс отлично дополняет мой рабочий опыт в „Колмаре“: делает сильнее и системнее»,
— поделился отзывом Евгений Шарчаков, главный энергетик РПБК.
Повышение квалификации на базе ЮЯТК укрепляет партнёрство компании с образовательным учреждением и способствует формированию в регионе сильного пула отраслевых специалистов.