«КОЛМАР» ИНВЕСТИРУЕТ В ПРОФЕССИОНАЛОВ: КУРС НА РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
В «Колмаре» корпоративное обучение стало фундаментом стратегического развития. Сотрудники компании успешно проходят программу повышения квалификации и адаптации.
Внутренняя система подготовки охватывает все звенья производства. Для новых кадров предусмотрена многоступенчатая интеграция: от ознакомительной программы, снижающей стресс при привыкании, до глубокого изучения технологий подземной разработки и обогащения угля.
Практические навыки закрепляются в ходе стажировок под руководством опытных наставников.
Только в прошлом году обучение по краткосрочным профильным программам прошли:
— 101 машинист конвейера,
— 74 машиниста насосных установок,
— десятки пробоотборщиков, аппаратчиков и операторов пульта управления.
Такой подход позволяет актуализировать знания персонала, повышать производительность и,
️что самое важное, обеспечивать максимальную безопасность труда.
«Инвестиции в обучение позволяют „Колмару“ не только минимизировать травматизм, но и формировать качественный кадровый резерв.
Сотрудники получают реальную возможность для карьерного роста внутри компании, а предприятие сплоченную команду профессионалов, готовую к вызовам современной промышленности»,
— отметила Ольга Каймонова, начальник отдела внутрикорпоративного обучения компании.
«У меня есть опыт работы, но в процессе курса как будто заново открываешь свою профессию: освежаешь знания, углубляешься. Спасибо компании за возможность развиваться и легко погружаться в работу на новом для меня предприятии»,
— рассказала Оксана Федорова, прошедшая курс лекций в рамках программы адаптации.
