ОДИН ЗА ВСЕХ, И ВСЕ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ
На ГОК «Денисовский» состоялось выездное заседание комитета по производственной безопасности: подвели итоги работы предприятий «Колмара» за текущий месяц и полугодие. В работе комитета приняли активное участие директора подразделений и линейные руководители.
В ходе докладов поднимались самые острые и значимые вопросы:
— расследование несчастных случаев — разбор причин и выработка мер, которые помогут не допустить повторения;
— меры ответственности за нарушения кардинальных требований безопасности — обсудили новые требования, которые недавно вступили в силу;
— итоги выполнения решений прошлого комитета — проверили, как реализуются ранее принятые меры, оценили прогресс и наметили дальнейшие шаги.
Особенностью встречи стало открытое обсуждение: сотрудники могли напрямую задать вопросы представителям ключевых функций. Такой формат помогает выстраивать прозрачные процессы.
Комитет обозначил важные векторы дальнейшей работы:
— Старт внедрения новых инструментов для повышения культуры безопасности — в плотной связке с производственным контролем. Это значит, что профилактика рисков становится ещё системнее.
— Жёсткая позиция компании в отношении нарушений: недопустимость нахождения работников на КПП и территории предприятий в состоянии алкогольного или токсического опьянения остаётся безусловным правилом.
— Усиление кросс‑функционального взаимодействия: дирекция по ОТиПБ, дирекция по персоналу, дирекция по правовым вопросам и дирекция по безопасности синхронизируют процессы. В качестве примера проработали чёткую схему действий при увольнении работников, находящихся в состоянии опьянения.
— Нулевая терпимость к сокрытию травм или искажению обстоятельств: любые попытки замалчивания или искажения информации недопустимы — прозрачность в вопросах безопасности обязательна.
«Соблюдение кардинальных требований безопасности — не просто правило, а безусловный принцип работы каждого сотрудника. В угледобыче нет места компромиссам, когда речь идёт о жизни и здоровье людей. Любое нарушение кардинальных правил — это прямая угроза не только самому работнику, но и всему производству. Именно поэтому позиция компании предельно чёткая: за несоблюдение этих правил следует увольнение»,
— подвёл итог Дмитрий Матысон, заместитель генерального директора по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды УК «Колмар».
