ПЛАНЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «КОЛМАР» РАССМОТРЕЛИ СЕГОДНЯ В ДОМЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯКУТИИ
На совещании под председательством Главы Республики Саха (Якутия) генеральный директор компании Евгений Ютяев представил отчет о финансово-хозяйственной деятельности за прошедший год.
В ходе мероприятия он озвучил, что в 2025 году объем добычи угля в ГК «Колмар» составил 10,4 млн тонн, а показатель реализации угольной продукции — 4,5 млн. тонн. В наступившем году планируется добыть более 13 млн тонн и реализовать 6,5 млн тонн, соответственно.
Также, в течение года компания нарастила производительность открытых горных работ до 200 тыс. тонн угля в месяц, что позволило сравнительно превысить показатели предприятия за аналогичный период 2024 года. Добычные мощности открытых горных работ, получивших в
Помимо реализации планов ОГР продолжается модернизация и приобретение нового горнодобывающего, обогатительного и транспортного оборудования на всех производственных предприятиятиях. За отчетный период объем инвестиций в горно-обогатительный комплекс «Инаглинский» составил более 7 млрд рублей, в комплекс «Денисовский» — 3,5 млрд.
Также среди запланированных мероприятий — строительство собственного парка полувагонов и, конечно, производственных мощностей.
Значительное внимание в наступившем году уделяется строительству объектов природоохранного значения. В 2025 году компания «Колмар» выполнила мероприятия, направленные на обеспечение экологической безопасности вновь вводимых и действующих производств. Общие затраты по охране окружающей среды составили более 213,9 млн руб.
Группа компаний «Колмар» значительно способствует социально-экономическому развитию региона, и общий объем инвестиций за 2025 год составил 11,2 млрд рублей. Сегодня численность компании составляет более 6,6 тыс. сотрудников. Средняя зарплата производственного персонала в 2025 году составила 180 тыс. рублей, что на 4,9% выше, чем в предыдущем году. Выплаты по коллективному договору достигли 353,5 млн рублей.
Компания продолжает держать вектор, направленный на привлечение молодых специалистов из числа жителей Якутии. Министерство образования республики и «Колмар» проводят профориентационные мероприятия среди школьников и студентов с обязательным созданием площадок для стажировки и утвержденными квотами для участников программы. Компания активно сотрудничает с учебными заведениями и привлекает молодых специалистов из республики, участвуя в различных кадровых инициативах.
«Выражаем благодарность Правительству Республики за оказываемое содействие, в том числе в реализации проектов, направленных на привлечение и закрепление кадров в Нерюнгринском районе. В рамках проекта „Работающая Якутия. Кадры“ в 2025 году на работу принято 168 человек из сельской местности (Амгинский, Алданский, Верхневилюйский районы). В целом продолжают работать 514 сотрудников из 712 привлечённых по программе, из них 392 — специалисты в возрасте до 35 лет. Таким образом, доля местных кадров в компании в настоящее время составляет 68% от общей численности персонала, — прокомментировал Евгений Ютяев. — Мы реализуем широкий круг приоритетных задач, направленных на развитие нашего промышленного региона. Важно не только наращивать объёмы добычи, но и повышать эффективность труда, обеспечивать безопасные условия на рабочих местах, снижать количество простоев, а также последовательно внедрять цифровые решения», — подчеркнул он.
Завершая мероприятие Глава Якутии Айсен Николаев выразил благодарность руководству и коллективу компании «Колмар».
«Предприятие является очень важным для развития Нерюнгри, Чульмана и всего Нерюнгринского района. Выражаю благодарность работникам компании за работу, поддержку, которую получала республика от „Колмара“ в течение всего 2025 года. Уверен, что наше сотрудничество будет успешно продолжено», — подчеркнул Айсен Николаев.
