«ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ» – НОВАЯ ВЕХА В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ
Представители компании «Колмар», Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) и Южно-Якутского технологического колледжа успешно выступили на сессии защиты программ деятельности создаваемых образовательно-производственных центров (кластеров), прошедших конкурсный отбор в 2023 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Готовность предприятий и учебных заведений работать по новой программе подготовки рабочих кадров оценивала экспертная комиссия из числа сотрудников Министерства науки и высшего образования Российской Федерации под председательством заместителя директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Марины Софроновой.
В федеральную программу деятельности образовательно-производственного центра подготовки кадров для горнодобывающей отрасли Республики Саха (Якутия) вошли крупные работодатели горнодобывающей отрасли: ООО «УК «Колмар», АО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь».
Опорным работодателем выступил «Колмар», ключевым учебным заведением стал Южно-Якутский технологический колледж. Третий партнёр данного кластера — республиканское Министерство образования и науки.
«Профессионалитет» предусматривает обучение по принципиально новым образовательным программам студентов, а также профессиональную подготовку и переподготовку как уже действующих сотрудников, так и вновь принимаемых.
В рамках подписанного соглашения «Колмар» взял на себя обязательства по передаче горно-шахтного оборудования, используемого на предприятиях, для создания специализированных учебных полигонов, а также по финансированию проекта. Кроме этого достигнуты договорённости об организации стажировки педагогических кадров, закреплении наставников, выплате именных стипендий, использования полигонов предприятия для подготовки молодых специалистов. «Колмар» подтвердил готовность ежегодно принимать на производственную практику более 800 студентов и молодых специалистов, а лучших из них возводить в ранг именных стипендиатов.
Минобрнауки России заинтересовались возможностями увеличения контрольных цифр приёма именно в горнодобывающую промышленность, активной профориентационной деятельностью компании, а также вопросами роста количества учебных заведений, которые могут войти в кластер для удовлетворения кадровой потребности предприятия.
«Участие компании в федеральном проекте „Профессионалитет“ открывает три основные возможности. Во-первых, позволяет нам управлять учебным процессом в части формирования потребности в молодых специалистах на ближайшую и долгосрочную перспективу; утверждения учебных программ и участия в защите выпускных квалификационных работах. Второй аспект — это ранняя профориентация и осознанный выбор выпускниками школ горной отрасли как дела своей жизни. В-третьих, даёт чёткое понимание того, когда и в каком количестве компания пополнится молодыми, грамотными и амбициозными специалистами», — рассказала начальник управления по подбору и развитию персонала ООО «УК «Колмар», участник сессии по защите программы «Профессионалитет» Юлия Земан.
Система среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), которая включает в себя 42 учреждения, является одним из лидеров в сфере подготовки рабочих кадров в Дальневосточном федеральном округе и Арктической зоне Российской Федерации. Осуществление сбалансированного обеспечения конкурентоспособными рабочими кадрами способствует социально-экономическому развитию республики.
