РОЛЬ ЖЕНЩИН В РАЗВИТИИ АРКТИЧЕСКОГО И ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНОВ
7 сентября в рамках ВЭФ состоялась выездная гостиная Евразийского женского форума «Женские инициативы в развитии Севера и Дальнего Востока». В дискуссии приняла участие Председатель совета директоров АО «Колмар Груп» Анна Цивилева.
Участники встречи обсудили роль женщин в развитии Арктического и Дальневосточного регионов, предпринимательство, а также проекты, направленные на развитие территорий.
Ежегодно увеличивается количество женщин, занятых на производстве. За последние 5 лет их количество увеличилось практически в 2,5 раза. На сегодняшний день в компании «Колмар» работает порядка 6300 человек, из которых более 1000 — женщины, около 200 работают на производстве.
«Женщины „Колмара“ очень активно участвуют в реализации востребованных социальных проектов и общественных инициатив. Почти год в нашей компании успешно реализует свои проекты Лига женщин, которая взяла на себя ответственность по формированию дополнительной социальной поддержки сотрудников компании, жителей района и всей республики. И таких примеров много: они помогают компании организовывать индивидуальную помощь детям с тяжелыми и сложными диагнозами, пожилым гражданам, малообеспеченным семьям. Организовывают праздники, проводят развлекательные мероприятия для детей сотрудников, приглашают на встречи экспертов и обучаются чему-то новому», — рассказала Анна Цивилева.
Сегодня женщины энергично, успешно проявляют себя в самых разных отраслях. Играют всё более значимую роль в укреплении мира и безопасности, что для женщины абсолютно естественно, в решении важнейших социально-экономических, гуманитарных проблем.
«Я, как руководитель и, в первую очередь, женщина, помогаю раскрыть весь потенциал прекрасной половины компании и поддерживаю развитие женских инициатив. Уверена, что женский взгляд в будущее способствует увеличению социального экономического статуса региона и страны. Регулярно и с большой гордостью рассказываю о поддержке тенденции гендерного равенства и всестороннем развитии женщин на примере своей компании», — добавила Анна Евгеньевна.
