集团社会政策

公司的集团社会政策在于物质上及道德上激励人员进行工作，给在不同生活情况下的家庭提供物资援助，照顾人员健康。

附加福利主要成分：

• 代人员及其受抚养人支付往度假地方及返回行程费用；
• 代人员及其孩子们支付旅游项目费用；
• 安排儿童度假（安排小组并支付儿童在少年夏令营度假费用）；
• 给人员提供物资援助（因生孩子、结婚、纪念日、必要治疗等等）；
• 一次性煤炭产业工龄补助金；
• 补偿租房费（非本地的人）；
• 往工作地点及返回路费（非本地的人）；
• 矿工节日奖金；
• 呈请授予不同等级的勋章，包括联邦级。

我公司的每个人员都是独特个体，其辛勤工作是必须受到尊敬的。