В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.

Chrome Safari Firefox Opera Explorer
20.03.2020

«Колмар» концентрируется на подземной добыче

«Колмар» концентрируется на подземной добыче

В соответствии с утвержденными Главгосэксперизой РФ техническими проектами ООО «УК «Колмар» под Открытые горные работы на период работы с 2010 по 2022 гг, добыча угля осуществляется на следующих месторождениях: ⠀ ⠀
1. Участок «Западный» Чульмаканского месторождения ⠀
2. Участок «Восточный» Чульмаканского месторождения ⠀
3. Участок № 1 Верхне-Талуминского месторождения
4. Участок «Восточно-Денисовский — подручейная зона» Денисовского месторождения ⠀
5. Участок «Восточно-Денисовский» Денисовского месторождения ⠀

В период с 2010 по 2019 гг. в соответствии с техническими проектами было отработано три участка ОГР, компания начала постепенный переход на подземную добычу угля. В настоящее время на территории отработанных участков строится две новые шахты производительностью 16 млн тонн в год — «Восточная Денисовская» и «Инаглинская», а также обогатительная фабрика «Инаглинская-2» на 12 млн тонн обогащения рядового угля в год. В связи с отработкой трех участков были проведены мероприятия по оптимизации техники: ⠀ ⠀
⚡ Экскаваторы ЭКГ-5 перебазированы на строящиеся шахты и отгрузку ж/д вагонов; ⠀
⚡ Гидравлические экскаваторы РС-750 2010г. выпуска — законсервированы; ⠀
⚡ Автосамосвалы Белаз грузоподъемностью 30 и 40 тонн, отработавшие более 10 лет списаны или законсервированы.⠀ ⠀
Кроме того, в связи с кризисом на рынке угля — с осени 2019 года резко снизился спрос на энергетический уголь в мире, а цена «упала» до уровня ниже себестоимости — компания «Колмар» скорректировала объемы добычи энергетического угля. На двух до конца не отработанных участках ОГР в работе осталось пять новых вскрышных комплексов с экскаваторами РС −1250 Komatsu.

В компании разработана программа по трудоустройству работников ОГР в другие структурные подразделения ООО «УК «Колмар»:
⚡ на обогатительную фабрику «Инаглинская-2» по профессиям: ведущий инженер АСУ ТП, электромеханик, механик, начальник смены, слесарь КИПиА, машинист конвейера, грузчик, слесарь/электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, машинист автогрейдера, токарь;
⚡ на производственные участки АО «ГОК «Инаглинский» по профессиям: машинист мостового крана, стропальщик, специалист по погрузочно-разгрузочным работам, приемосдатчик, рабочий склада ВМ;
⚡ на Ремонтно-производственную базу по профессиям: водитель погрузчика, токарь.
⚡ на шахту по профессиям: горнорабочий подземный, электрослесарь подземный, горный мастер, механик, горномонтажник подземный, слесарь/электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования.

Кроме того, для работников, не имеющих требуемой квалификации, но изъявивших желание остаться частью команды компании, действует программа обучения/переобучения/повышения квалификации по востребованным в компании профессиям:
— горнорабочий подземный;
— электрослесарь подземный;
— машинист конвейера;
— слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;
— резчик металла на ножницах и прессах;
— кузнец ручной ковки.

Учебный процесс осуществляется без отрыва от производства и за счет средств компании.
Для работников, имеющих необходимую квалификацию, но не имеющих опыта работы, организовывается стажировка с обязательным закреплением наставника, что позволяет в кратчайшие сроки овладеть профессиональными навыками.

Назад