Здоровье и безопасность работников

Безопасность сотрудников — главный приоритет компании «Колмар».
Мы делаем всё, чтобы каждый, кто приходит на наши предприятия, был уверен: он вернется домой здоровым. Мы постоянно совершенствуем систему управления промышленной безопасностью
и охраной труда, потому что наши сотрудники — это главная ценность. Мы инвестируем в их защиту, обучение и создание безопасных условий на каждом рабочем месте.

Наша цель: безопасность превыше всего

Для нас нет ничего важнее жизни и здоровья наших работников. Мы понимаем,
что любое производство связано с остаточными рисками, поэтому наша стратегия строится на принципе постоянного совершенствования. Мы последовательно снижаем количество происшествий, работая над каждым инцидентом, извлекая уроки и внедряя превентивные меры. Наш подход — риск-ориентированный, работа на опережение
и абсолютная нетерпимость к нарушениям, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.

Как мы движемся к цели:

• Ежегодно анализируем динамику травматизма и корректируем целевые программы
• Внедряем лучшие практики в области управления рисками
• Обучаем и вовлекаем персонал в культуру безопасности
• Обеспечиваем прозрачность учета происшествий (без сокрытий) для корректного анализа. Мы не скрываем инциденты — мы учимся на них!

Системный подход к управлению

Безопасность на предприятиях «Колмар» — это не разовые акции, а выстроенная система. Мы внедряем риск-ориентированный подход, строго соблюдаем все российские требования и опираемся на лучшие отраслевые практики.

Управление на высшем уровне:

Вопросы промышленной безопасности и охраны труда регулярно выносятся
на рассмотрение руководства компании. Результаты расследований происшествий, реализация целевых программ и достижение ключевых показателей эффективности анализируются для постоянного улучшения системы.

ЭКСПЕРТИЗА

Мы привлекаем ведущих специалистов, развиваем внутреннюю экспертизу и внедряем лучшие решения в области ОТ и ПБ.

Комплекс мер для защиты здоровья

Мы ежегодно разрабатываем и реализуем комплексный план по охране труда
и промышленной безопасности, который охватывает все направления: от оценки рисков до обеспечения средствами защиты и контроля здоровья работников.

Обучение и вовлечение: безопасность начинается с каждого

Мы убеждены, что безопасность — это не просто свод правил, а осознанная культура,
в которой участвует каждый работник. Поэтому помимо обязательных инструктажей
и обучения мы внедряем форматы, которые делают тему безопасности живой, понятной и личностно значимой.

Обучение и проверка знаний:

Все работники «Колмар» проходят обучение по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с установленными требованиями. Мы регулярно проводим инструктажи, проверку знаний и обеспечиваем доступ к актуальной нормативной документации, плакатам и знакам безопасности.

Контакты безопасности (КБ):

Это короткие (5–7 минут) встречи в начале смены или совещания. На КБ руководители
и работники делятся информацией об опасных действиях и условиях, выявленных
за смену. Такой формат позволяет:

• Извлекать урок и из реальных ситуаций
• Предупреждать коллег о потенциальных рисках
• Сделать безопасность темой живого обсуждения, а не формальной инструкции

Контакт безопасности проводится перед каждым совещанием с участием 5 и более человек, а также при приеме-сдаче смены. Провести его может любой участник, желающий поделиться опытом.

Обратная связь:

Каждый работник может сообщить о потенциально опасной ситуации, нарушении или внести предложение по улучшению. Мы поощряем активную позицию в вопросах безопасности. Обратиться можно:

• К своему непосредственному руководителю
• В службу охраны труда и промышленной безопасности предприятия