企業社会政策

弊社の企業社会政策は、職員の仕事への経済的なそして精神的な奨励であり、人生のさまざまなシチュエーションにおける家族への物質的な支援の実施、職員の健康への配慮から成っています。
社会パックの主要な内容は:
- 職員およびその扶養家族への、休暇を過ごす場所へ行く、および戻る交通費の支給;
- 職員およびその子供の旅行費の支給;
- 子どもの休暇の組織(団体の組織および、子どもの健康キャンプにおける子どもの休暇費の支給);
- 職員への物質的援助(子どもの出生時、結婚時、記念日、治療が不可欠な場合など);
- 石炭工場における在職期間に従った昇給;
- 住居賃貸料の手当(市外の人のため);
- 仕事場への往復の交通(市外の人のため);
- 鉱山労働者の日における職員への奨励;
- 連邦レベルを含む、さまざまなレベルの特別褒章受章への推薦。
私たちの製造所におけるすべての職員…それは個人であり、容易ではないその仕事により尊敬に値するのです。