企業社会政策

弊社の企業社会政策は、職員の仕事への経済的なそして精神的な奨励であり、人生のさまざまなシチュエーションにおける家族への物質的な支援の実施、職員の健康への配慮から成っています。

社会パックの主要な内容は：

• 職員およびその扶養家族への、休暇を過ごす場所へ行く、および戻る交通費の支給；
• 職員およびその子供の旅行費の支給；
• 子どもの休暇の組織（団体の組織および、子どもの健康キャンプにおける子どもの休暇費の支給）；
• 職員への物質的援助（子どもの出生時、結婚時、記念日、治療が不可欠な場合など）；
• 石炭工場における在職期間に従った昇給；
• 住居賃貸料の手当（市外の人のため）；
• 仕事場への往復の交通（市外の人のため）；
• 鉱山労働者の日における職員への奨励；
• 連邦レベルを含む、さまざまなレベルの特別褒章受章への推薦。

私たちの製造所におけるすべての職員…それは個人であり、容易ではないその仕事により尊敬に値するのです。